付费程序员如何在采访中发言?

2019-02-28 01:09 来源:365bet现金赌场
在社会大学,我已经混合多年了。对许多人来说,最痛苦的经历是他们在申请公司时总是谈论薪水而感到尴尬。
这可能是许多新人在工作场所找到的耻辱。如果您觉得自己的经历不够,或者想要要求更好的生意,您会感受到其他人的要求。即使是基本工资,五大风险和黄金是什么?菅直人不敢说话。
但如果你不在这个山脊上,它将比你更多。
我有一段时间的人力资源,我可以非常明确地说,你进入工作时谈判的基本工资决定了公司的职位水平和晋升水平。我会的。
坦率地说,与雇主谈判尽可能增加基本工资,因为基薪越低,未来加薪越慢。
1.加入这家公司不要采取太多行动。
即使公司如此满足您的期望,“我想来这里,请不要在这里显示任何其他选项,”请不要告诉我图片。
只要我表现出诚意,我相信对方会真诚地回报我。
但是,实际上,要求面试的同时也要花时间去谈战。首先承认的人,发表言论的人都是不利的。
2,[我要谈谈我的工资]
有太多渣滓公司在2小时内谈论工作内容,但至于问题,我们将在问题结束时讨论不到3分钟。
不要以为工资是非常尴尬,或者寻找自己的福利,而是等待良心的良心去发现它。
3.[基本工资谈判]
所以,如果你找到一个更好的公司,你怎么谈薪水?
你需要注意基本工资的谈判。
基本工资是你的工资。部门主管或一般公司的人力资源部门会询问他的预期工资是多少。你不能先回复它。你可以问其他人:“我不知道你的公司薪水如何为这个职位设置?

永远记住提问者控制情况。
该公司与候选人大致相同。不要以为你在面试时寻求帮助。您可以自己提出合理的要求。
当人力资源部门回答时,他心中有一个底线:超出他的期望,他可以直接接受。远远低于您的期望,您可以知道这个职位对您的业务有多重要,或者您是否拥有自己的职位,或者该公司的薪水明显低于贵公司的薪水我想留下来。
如果薪水接近您的预期,您可以开始下一轮谈判。